Hyvinvointialueilla kustannuspaine on arkea.
Keskustelu MediMatcher Vision Boardissa ei kuitenkaan lähtenyt säästöistä, vaan arjesta: siitä, mihin aikaa oikeasti kuluu ja mikä hidastaa tekemistä.
Yksi havainto nousi nopeasti esiin.
Kustannukset eivät synny vain resursseista, vaan tavasta, jolla työ on järjestetty.
“Kannatan ehdottomasti ratkaisuja, jotka säästävät rahaa.”
– Paulus Torkki
Kysymys on silloin yksinkertainen: mistä säästö syntyy?
Kun prosessi toimii, moni asia yksinkertaistuu.
“Yllättävän paljon voi mennä työaikaa kaiken läpi kliksutteluun. Kun tekeminen sujuvoituu, aikaa jää enemmän olennaiseen.”
– Antti Niemi
Kyse ei ole yksittäisistä parannuksista, vaan siitä, että työ etenee suoraan oikeaan suuntaan ilman katkoksia, odottelua ja päällekkäisiä vaiheita.
Keskustelussa nousi esiin myös toinen näkökulma, joka usein jää taka-alalle kustannuksista puhuttaessa.
“Mahdollisuus tarkastella omaa uraa ja kehittymistä on keskeinen osa toimivaa työelämää.”
– Heljä Lundgren-Laine
Kun ammattilaisilla on mahdollisuus tehdä harkittuja valintoja, myös lopputulos paranee: tehtävät ja tekijät kohtaavat paremmin, ja työ toimii kestävämmällä tavalla.
Lopulta kyse ei ole pistemäisestä tehostamisesta tai yksittäisestä toimenpiteestä.
Kyse on siitä, miten arjen työ rakentuu.
Kun hukkatyö vähenee, tekeminen sujuvoituu ja läpinäkyvöityy sekä kohtaamiset osuvat paremmin kohdalleen, kustannusvaikutus syntyy luonnollisesti.
