Norjassa on huutava pula sairaanhoitajista, kuten meillä Suomessakin. Lue pohjoissuomalaisen sairaanhoitajan kokemus keikkatöistä Norjassa.
Minulla on takana pitkä ura sairaanhoitajana. Olen työskennellyt päivystyksessä, teholla, eri vuodeosastoilla ja pitkään myös vanhusten parissa. Olen jäänyt päätyöstäni jo pois, mutta mieli tekee edelleen työn pariin. Olen miettinyt työpaikkoja myös kotipaikkakuntani ulkopuolelta. On mielenkiintoista, kun pääsee tutustumaan eri paikkakuntiin ja työyhteisöihin.
Terveys- ja hoiva-alan ammattilaisena saat etulyöntiaseman tutkimalla eri työpaikkojen tarjoamia mahdollisuuksia MediMatcherista. Löydät kattavasti tietoa terveys- ja hoiva-alan työnantajista, saat suoran yhteyden heihin ja voit selvittää helposti jo etukäteen, miten viihtyisit uudessa työpaikassasi.
MediMatcheriin kirjautuvat myös työnhakijatkin, toisin kuin avointen työpaikkojen ilmoitussivuille yleensä.
MediMatcher tuo terveys- ja hoiva-alalle edistyksellisen ja rekrytointia sujuvoittavan palvelun, josta on hyötyä kaikille terveys- ja hoiva-alan ammattilaisille. Palvelua käyttävien työnantajien haastattelut paljastivat, että palvelun avulla voi kasvattaa näkyvyyttään työnhakijoille helposti ja resurssitehokkaasti!
Akuuttilääketiede on uusi erikoistumisala Suomessa ja tällä hetkellä erikoistuminen kestää kuusi vuotta.
Kulttuurisetelit kalpenevat, kun toisella on hyvä maine. Joidenkin terveysasemien ja sairaaloiden ei tarvitse pistää tikkua ristiin löytääkseen hoitajia ja lääkäreitä joukkoonsa. Siihen on syynsä.
Terveysalan työnhakijat kertovat uudessa oppaassa, kuinka saat heidät töihin!
Työnhakijoiden kokemukset MediMatcherista kertovat, että palvelu auttaa löytämään monipuolisesti tietoa erilaisista terveys- ja hoiva-alan työpaikoista ja olemaan yhteydessä kiinnostaviin työnantajiin nopeasti matalalla kynnyksellä.
Tee mahdollisimman kattava esittelyprofiili itsestäsi. Huolehdi, että tietosi ovat ajan tasalla. Suorita hakuja. Ole rohkea!
Työelämän murros edellyttää innovaatiota työnhakuun. Etenkin terveys- ja hoiva-alalla työnhaulta odotetaan yhä enemmän joustavuutta ja vuorovaikutteisuutta oikean työpaikan löytämiseksi.
MediMatcherin lanseeraama opas auttaa työnhakijoita eteenpäin unelmien työn löytämisessä terveys- ja hoiva-alalla.
MediMatcherin vieraskynässä tällä kertaa kuusi vuotta alalla työskennellyt lähihoitaja Lapista kertoo kokemuksiaan lähihoitajan työstä.
Aivan samoin kuin lomamatkan tapauksessa, työpaikan etsiminen käynnistyy jopa vuotta ennen varsinaista toimintaa. Alkuun se ei ole konkreettista etsimistä vaan jostakin syntyy ajatus.
Älä tee mitään tyhmää, vaan hae ulkomaille töihin! MediMatcher laajentaa pian kansainväliseksi.
Messut, ilmoitukset, rekrytointipalvelu, headhunting… Rekrytointi on kallista ja riippuvaista ulkoisista toimijoista.
Sanotaan, että raskaat työt vaativat raskaat huvit. MediMatcherissa taas sanotaan, että raskaat työt vaativat raskaat edut!
Hei sinä hoitaja, lääkäri tai hammaslääkäri! Haluamasi työ odottaa sinua. Navigoi näin, eteenpäin…
Haluatko työn, jossa kehitykseesi panostetaan? Katso ylilääkäri Kaisa Rajalan vinkit koulutusmyönteisiin työpaikkohin!
Olet tullut oikeaan paikkaan! MediMatcherissa hoitajien, lääkäreiden ja hammaslääkärien työpaikkoja saa kuolata, vaikka ei olisikaan tosimielellä liikkeellä.
Itseohjautuvuuden trendi työyhteisöissä alkaa olla ohi – ja hyvä niin.
Yleislääkäreille on kysyntää etälääkäripuolella. Lääkäri Minerva Krohn kertoo kokemuksistaan!
Unohdetaan sote hetkeksi ja kohdataan työnhakijat ihmisinä. Työpaikkailmoituksessa etsitään työntekijää sote-alue X:n terveydenhuoltoon. Hakemuksia odotellaan viikko, pari, mutta juuri se oikea työnhakija ei ota yhteyttä. Onko tämä ihme? No ei ole.
Pitkään jatkunut urbanisaatio on alkanut saada vastavoimia. Maaseudun rauha tuntuu monelle aiempaa innostavammalta ajatukselta. Mutta mikä tekee työpaikasta niin houkuttelevan, että se onnistuu nappaamaan tällaisen muuttohaukan?
Miten löydät MediMatcherin avulla työntekjöitä? Kokosimme listan vinkkejä, jotka auttavat MediMatcherin käytössä!
Uuden työntekijän etsiminen on kallista ja tahmeaa. Rekryt etenevät niin hitaasti, että kiikarissa ollut työntekijä ehtii odotellessaan löytää jo monta muuta paikkaa. Onneksi MediMatcher auttaa!
Työsyrjintään on vastalääkkeitä, ja MediMatcher on yksi niistä. Jokaisen työnhakijan profiili on anonyymi, joten vaakakupissa painaa ainoastaan ammattitaito.
Terveys- ja hoitoalalla rekrytointia tehdään edelleen pääasiassa hyvin perinteisin keinoin. Valtaosa työnantajista yrittää tavoittaa työntekijät ilmoituksilla avoimista työpaikoista eri internet-sivustoilla tai lehdissä.
Haastattelimme Työterveys Wellamon työntekijöitä työterveyshoitajan ammatista ja erityisesti tuli ilmi, että työterveyshoitajalla kaikki päivät ovat todella erilaisia. Työn vaihtelevuuden koettiinkin lisäävän työssä viihtymistä!
Eläkeläinen: joko tylsistyttää? Lääkärin, hammaslääkärin, hoitajan tai muun hoiva-alan keikka- ja osa-aikatyö on nyt näppiesi ulottuvilla. Luo helposti tunnus MediMatcheriin ohjeitamme seuraten.
Psykiatrin urasta haaveileville edessä on ensin lääketieteen lisensiaatin kuusi vuotta kestävä tutkinto, jonka jälkeen voi aloittaa erikoistumisen Psykiatrian erikoislääkäriksi.
MediMatcherissa työntekijä saa laittaa viestiä suoraan työnantajalle esittelyprofiilin viestitoiminnon kautta ja viesti menee työnantajan profiilissa ilmoitettuun sähköpostiosoitteeseen.
Kaikki tietävät, että liian suuri työmäärä johtaa työuupumukseen. Mutta moni muukin asia vaikuttaa jaksamiseen!
Terveys- ja hoiva-alan piilotyöpaikat löytyvät helposti, sillä MediMatcherissä työnantajilla on jatkuvasti haku auki. Aloita piilotyöpaikkojen selailu jo tänään!
Terveysalalla työntekijöistä on aina pula, ja rekrytointi on haastavaa. Helppokäyttöinen MediMatcher aikoo uudistaa alan rekrykulttuurin.
Utsjoelle etsitään pikaisesti koronatestaajia. Pakkaa reppu ja lähde luontoon!
Työpaikkailmoitus kannattaa laittaa sinne, missä terveysalan työntekijät sen oikeasti näkevät. Eli sosiaaliseen mediaan.
