Lääkäreiden, sairaanhoitajien ja muiden terveysalan työntekijöiden houkutteleminen maaseudulle on jo kauan ollut vaikeaa. Nuoret muuttavat kaupunkiin, ja vanhempaakin väkeä kylien juorukellot tympivät. Tilanne kuitenkin elää; viimeistään koronaviruksen myötä moni kaipaa luonnonläheistä elämää, ja pääkaupunkiseudun kasvava vuokratasokin nyppii monia. Työpaikka maaseudulla onkin kasvava trendi.
Pienten paikkakuntien terveys- ja sosiaalialan työpaikoilla on paljon sellaista tarjottavaa, jota kaupungeista ei löydy. Kun työpaikat ovat kokoluokiltaan hallittavia, pysyvät työkaverit ja potilaat tuttuina, eikä päätöksenteko karkaa liian kauas työntekijän ulottumattomiin.
Sen lisäksi, että työpaikka maaseudulla tarjoaa paljon monipuolisia etuja, on itse maaseutukin elämäntapana varteenotettava: Kaupunkikaksion voi vaihtaa omakotitaloon, takapihalta pääsee metsän siimekseen ja pultsarit ei laulele kotiportailla – saa siis olla ihan rauhassa.
Se, mitkä maaseututyöpaikat oikeasti onnistuvat houkuttelemaan työntekijöitä muualta, on kiinni markkinoinnista ja siitä, kuinka hyvin työpaikan ominaisuudet ja edut osataan tuoda esiin. Työntekijän pitää saada heti selville, mistä on kyse. Tässä vaiheessa MediMatcher tulee kuvaan.
MediMatcheriin työpaikkailmoituksen lisätessään työnantaja ilmoittaa yksityiskohtaisesti esimerkiksi, että onko valmis auttamaan asunnon saannissa, tarjoaako koulutuksia, kuinka paljon voi vaikuttaa omiin työvuoroihinsa, mitä pullaa on taukohuoneessa, mitä kylällä tehdään vapaa-ajalla, onko toimipisteessä omaa labraa, mitä erikoistöitä on tarjolla ja niin edelleen.
Työpaikkaa etsivä näkee heti, onko paikka hänelle, ja kun tarjous houkuttaa, niin ei kun muuttopakua vuokraamaan. Työpaikka maaseudulla odottaa!
• • •
MediMatcher on työpaikkojen hakukone hoitajille ja lääkäreille.
