Terveys- ja hoiva-alaa leimaa jatkuva tarve työvoimalle. Hoivakodit ja osastot pyörivät jatkuvalla alimitoituksella samalla, kun työntekijät saattavat tehdä tuplavuoroja.
Työvoimapula ja työelämämurros asettavat paineita myös rekrytoinnille. Kun työpaikkoja on avoinna jatkuvasti, halutaan rekrytoinnista tehokasta ja edullista. Työnhakijoiden markkinoilla on varaa valita ja siksi työntekijöille onkin tärkeää antaa mahdollisuus tutustua työpaikkaan etukäteen.
MediMatcher tuo terveys- ja hoiva-alan työnhakuun uudenlaisen lähtökohdan, kun työtä ja työntekijöitä etsitään vuorovaikutteisemmin yhdellä rekrytointialustalla. Näin mahdollistetaan työvoiman nopeampi liikkuvuus ja uuden työntekijän sutjakkaampi rekrytointi!
MediMatcherissa työnhakijat ja työnantajat luovat palveluun profiilin, jossa ammennetaan tarkemmin omaa osaamista ja työtarjontaa. Profiileissa työnantajat voivat kertoa muun muassa palkkauksen ja tarvittavien osaajien lisäksi tietoja työpaikan eduista ja työympäristön luonteesta.
Tämän ansiosta työnhakijat saavat välittömän mielikuvan työpaikan luonteesta ja siitä, olisiko työpaikka heille sopiva. Lisäksi MediMatcherissa kaikki tapahtuu anonyymisti ammattiosaaminen etusijalla. Palvelun hakutoiminnolla voi suodattaa juuri itselleen sopivia profiileja ja viestitellä kiinnostavien profiilien kanssa MediChatissa, tai ainoastaan selailla huvin vuoksi!
Tunnuksen voi luoda MediMatcheriin helposti. Työnhakijat tarvitsevat tunnuksen luomista varten vain sähköpostin ja salasanan sekä JulkiTerhikki-numeron tai todistuksen aktiivisista opinnoista todistaakseen ammattitaitonsa.
Kun pula työvoimasta on jatkuva, on tärkeää valita parhaat työkalut sen oikean työpaikan löytämiseksi. MediMatcher tarjoaakin etulyöntiaseman työmarkkinoilla!
MediMatcher vs. työpaikkailmoitus
Työnhakijat ovat somessa – miksei siis työpaikkailmoitus?
MediMatcher yhdenvertaista työnhakua
• • •
MediMatcher on työpaikkojen hakukone hoitajille ja lääkäreille. Luo tunnus tästä!