Mitä yhteistä on uudella työpaikalla ja lomahotellilla?

Aivan samoin kuin lomamatkan tapauksessa, työpaikan etsiminen käynnistyy jopa vuotta ennen varsinaista toimintaa. Alkuun se ei ole konkreettista etsimistä vaan jostakin syntyy ajatus.

Ennen matkalle lähtöään matkailija tutustuu pitkään lomakohteessa oleviin hotelleihin. Pikkuhiljaa jokin hotelli alkaa tuntua sopivalta. Sen jälkeen hän vielä käy katsomassa monta muutakin hotellia. Josko löytyisi vielä jotakin – mukavampi, hinnaltaan sopivampi – kaiken kaikkiaan itselle parempi vaihtoehto!

Tutkimusprosessi jatkuu seuraavina päivinä ja viikkoina. Samoja hotelleja, jotka jo ensimmäisellä kerralla nousivat esiin kiinnostavina, sattuu silmään uudelleen ja uudelleen. Lopulta matkailija tekee valinnan.

Hotellin valinta tehdään loppujen lopuksi tunteella. Kuvat puhuttelevat jotakin kohtaa matkailijan sisimmässä: ”Juuri tämä hotelli on minua varten.” Lopulta tarpeisiin sopivat faktat tukevat tätä valintaa. Ennen valintansa tekemistä matkustaja on käynyt keskimäärin katsomassa tulevaa hotelliaan 5-9 kertaa!

Työpaikan etsiminen on aivan samanlainen prosessi kuin hotellin etsiminenkin.

Aivan samoin kuin lomamatkan tapauksessa, työpaikan etsiminen käynnistyy jopa vuotta ennen varsinaista toimintaa. Alkuun se ei ole konkreettista etsimistä vaan jostakin syntyy ajatus. Ensin ajatus vain vilahtaa mielessä. Mutta ajatus kasvaa ja lopulta alkaa ajatuksen konkretisoituminen: ”Minne mennä, mitä valita?”

Päätöksen tekeminen tapahtuu aivan samanlaisen tunteen ja tiedon keräämisen kautta kuin lomahotellinkin valinta. Tähän asti ei ole ollut mahdollisuutta tutustua työpaikkoihin yhtä helposti kuin hotelleihin. Työntekijän on pitänyt tukeutua kuulopuheisiin ja tuttavien kertomuksiin. Mielikuva toki on syntynyt. Mutta onko se oikea tai vastaako se omia toiveita ja ajatuksia? Olisipa mahtavaa, kun pystyisi käymään katsomassa yhdeksän kertaa, millainen uusi työpaikka on – ja vertailla.

Kaikissa hotelleissa on monia puolia. Toinen arvostaa lämmitettävää uima-allasta, toinen sijaintia keskustassa. Sama koskee työpaikkoja. Toinen sopii paremmin toiselle ja toinen toiselle. Paremmuusjärjestystä on mahdotonta laatia. On kuitenkin tärkeää, että työpaikkoja on mahdollista vertailla, jotta pystyy valitsemaa juuri itselleen parhaan paikan. Myös työnantajille on tärkeää, että he voivat kertoa itsestään faktoja huhupuheiden sijasta. Antaa oikeaa tietoa päätöksen tekemisen tukemiseksi. Ja tietysti – tämän kaiken täytyy toimia juuri silloin kuin ihmisellä on sopiva hetki paneutua asiaan.

Tämän vuoksi kehitimme MediMatcherin.

Sinua voisivat kiinnostaa myös nämä julkaisut:

Näin löydät mieleisesi työpaikan

Työnhakijat ovat somessa – miksei siis työpaikkailmoitus?

MediMatcher yhdenvertaista työnhakua

• • •

MediMatcher on terveysalan ammattilaisten suunnittelema helppokäyttöinen hakusovellus, joka mahdollistaa työpaikkojen ja toimipisteiden hakemisen ammattitaitosi ja työtoiveidesi mukaan. MediMatcherin avulla työnhakijat ja työnantajat pystyvät selaamaan toistensa profiileja anonyymisti sekä ottaa suoraan yhteyttä toisiinsa kiinnostuksen herättyä.
Lue, kuinka luoda profiili työnantajana tai työnhakijana ja aloita MediMatcherointi jo tänään!